老板三个月不发工资，也没有给员工一个不发工资的理由。这算不算
老板三个月不发工资，也没有给员工一个不发工资的理由。这算不算 老板三个月不发工资，也没有给员工一个不发工资的理由。这算不算违法？还有员工有没有权利罢工？老板开除罢工的员工是不是要付清所有的劳动报酬？谢谢
2016-01-12 13:27 ask201……（浙江－金华） 已有 4 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2016-01-12 15:36
1，违法。
2，没有罢工的概念
3，要付劳动报酬
2，没有罢工的概念
3，要付劳动报酬
2 110网律师 2016-01-12 14:20
你好！可向劳动局投诉。
3 戈振磊律师 2016-01-12 15:28
可以向劳动监察大道投诉或申请劳动仲裁
4 110网律师 2016-01-13 01:00
你好，未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队）投诉或者申请劳动仲裁，委托律师可以帮你要求双倍工资（无合同）、补缴社保、加班工资、通知金和双倍经济补偿金等，如需帮助，建议来电咨询或者面谈。
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