店铺收益分配咨询
店铺收益分配咨询 两个人合伙经营一家店铺，现因A怀孕无法继续经营，准备出资聘请一员工，但A提出员工的薪资由他负责，接下去还是按照55比例分配收益，是否合理？B认为员工算共同聘请，接下去的收益比例应该A少B多，比例可以商定，此观点又是否合理？
2016-01-10 21:16 sayach……（上海） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2016-01-10 21:25
您好，是否合理属于商业上的考量，不属于法律上的问题。只要合作双方觉得能够达成一致就可以了。另外，从合伙的一般情况上来说。利益分配大多数和出资比例有关。聘请员工属于合伙企业本身的成本支出。
2 颜培卿律师 2016-01-10 21:29
有合伙协议按协议，无协议的话双方协商
3 110网律师 2016-01-10 21:47
若协议没有约定，两人协商解决。
4 张向锋律师 2016-01-10 22:04
A的提议比较合理。
5 110网律师 2016-01-10 22:50
你好，这些都需要你们自己协商
6 李庆标律师 2016-01-11 08:33
以上的观点都可以考虑。