我应该怎么做才能处理好此事呢？ 我在前公司工作了6个月，可是在此期间公司并没有履行我刚入职时的承诺，社会保险、福利待遇、工资薪酬等（由于是私企，我们并没有签订正式的劳动合同） 毕竟工作了半年对公司和同事们还是有感情的 现在我已经离职了 
要求公司支付我前一个月的工资和公司私自扣的款项 并且要求支付我工作期间的双倍工资做为补偿 
可公司负责人明确表示 公司没有现金来支付我应得劳动报酬和补偿 并且提出要以物品来抵补劳动报酬 我不同意就只有拖欠
公司负责人对我的做法很有看法 认为我是在无理取闹 故意钻劳动法的空子 并且提出的另一种办法就是用现金只支付我前一个月的工资和扣款

投诉或进行劳动仲裁

尽快申请仲裁，根据仲裁裁决，可以申请法院强制执行。

欠你个人的钱，对公司根本就不是有钱无钱的问题，而是不想给，你可要求公司开欠条加盖公章，约定好何时给。如果不给可通过诉讼解决。

建议携带详细资料当面咨询律师，以便律师全面了解案情。