上班期间别同事殴打领导让回修养那么我的损失怎么算
上班期间别同事殴打领导让回修养那么我的损失怎么算 12月7号我在上班期间被同事殴打 领导让我回去修养 那么我休养期间的损失怎么说 还有就是我在询问领导时 他说我态度不好 回去干什么 难道我们打工的只能这样忍着？
2016-01-10 12:01 185770……（广西－防城港） 已有 1 位律师回答
1 朱君秀律师 电话：13007023233 2016年01月10日 12时03分
答：1、申请工伤认定；2、可以选择报警处理。
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上班期间与同事发生争吵，后经领导过来调解时，当场被对方殴打倒地没还手，没报警，但有监控视频作证据，已
0个回复上班期间被多名同事控制人身自由、殴打、恐吓，公司领导没有让报警
3个回复上班期间与同事争吵后，经领导过来处理时被对方欧打没还手，没报警
1个回复在公司上班时间被同事殴打公司对打人者不作处理，对方也不赔偿损失该怎么办
1个回复您好，我是餐厅服务员，上班期间，与同事发生一点口角，同事就动手殴打我
5个回复律师你好，由于在厂里上班被玻璃割到了肌腱，请问在家修养期间工资是怎么算
1个回复员工上班期间开叉车把领导的小轿车撞坏了，怎么处理？
4个回复律师你好，有疑问向你咨询，上班期间被同事主动语言辱骂，我就向当班领导反应后
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