您好,我一个亲戚,男,25岁,在工地做钳工,没有签劳动合同,被钢筋材料压伤了胳膊 您好,我一个亲戚,男,25岁,在工地做钳工,没有签劳动合同,被钢筋材料压伤了胳膊,事发时肿痛麻木,送医院经十天的治疗,现肿痛已基本消除,但麻木感仍未消除,不能干活,老板让我出院回家修养,请问怎么解决?
2016-01-09 21:30 ask201……(甘肃-兰州) 已有 4 位律师回答
1 孙新律师 2016-01-09 21:36
可以要求工伤认定要求赔偿
2 吴明勇律师 2016-01-09 22:01
与老板协商处理赔偿
3 巴俊律师 2016-01-09 22:21
1、工伤索赔:如果没有劳动合同首先申请仲裁确认劳动关系,然后进行工伤认定、劳动能力鉴定,然后仲裁申请赔偿。
2、普通人身损害赔偿:出院一般三个月内可进行伤残鉴定,如果构成伤残可据鉴定结果起诉要求赔偿医疗费、误工费等。
2、普通人身损害赔偿:出院一般三个月内可进行伤残鉴定,如果构成伤残可据鉴定结果起诉要求赔偿医疗费、误工费等。
4 钟晶律师 2016-01-09 22:23
你好,这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等;2、如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔;具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等,这两种处理方式都可行,建议委托你们当地律师帮你们计算
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