合同违约金是否需要支付? 本人在某集团公司内， A公司工作，并参加了出国培训，同时约定了违约金。 但后期由于工作关系调动，进入B公司工作，保险及关系全部调入B公司。
  现在A公司已经更名，A和B公司是两个不同的法人公司，现在本人合同还是以前A公司的。
  问题：如果我现在想辞职（B公司），是否还需要缴纳违约金？？ 
  问题补充：A B 公司属于不同的法人公司，但是属于同一个集团公司。
            A公司合同还有一年到期
            关系转入B后，未重新签订新合同。
            与A公司违约金，是在培训前签订的。

要看具体情况，个人认为既然社报关系全部转入到b公司，那应该与原来的a公司解除了劳动合同关系，而与b公司缔结了新劳动合同关系，原来在a公司的工作年限可以合并到b公司一同计算。在b公司工作，b公司应该与你重新签订书面劳动合同，现在未签订，那就只是事实劳动合同关系，也未约定违约责任，那也就不需要承担相应违约责任了。

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违约金的条款是无效的

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