劳动纠纷，用工期内想辞职 我与公司签订了一年的用工协议，现在一年未到，我想辞职，请问以前几个月的工资能不能拿到？如果我提前一个月交辞职报告了，是否还要承担什么违约金？

你可以拿到你前几个月的工资，单位拖欠前几个月工资不发的行为本身就是违法的，你履行提前通知义务，不会承担什么赔偿责任。