你好，请问下拖欠员工工资的，到劳动局去投诉管用吗？没签劳动合同
你好，请问下拖欠员工工资的，到劳动局去投诉管用吗？没签劳动合同 你好，请问下拖欠员工工资的，到劳动局去投诉管用吗？没签劳动合同，也没实质性的证据，只有一个工作牌，请问下这该怎么办？
2016-01-08 21:52 ask201……（陕西－安康） 已有 1 位律师回答
1 康治斌律师 2016-01-08 22:47
针对你的问题答复如下：
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
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