您好，我在一个公司上班。工作未满一个月。没有签定劳动合同，但进公司有一个员工奖罚制度
您好，我在一个公司上班。工作未满一个月。没有签定劳动合同，但进公司有一个员工奖罚制度 您好，我在一个公司上班。工作未满一个月。没有签定劳动合同，但进公司有一个员工奖罚制度。里面有一项在职员工离职要提前一个月审请。否则不予发放工资。当时没注意看就随意签了字。现在进公司后发现公司工资和薪水跟我进公司前谈的不一样。还经常加班。加班没加班费。我现在离职了，但公司说不发工资。请问我该怎么办。
2016-01-08 17:00 ask201……（北京） 已有 4 位律师回答
1 宋超律师 2016-01-08 17:03
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
2 徐卫东律师 2016-01-08 17:03
你好，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
3 顾倩团队律师 2016-01-08 17:09
您可通过仲裁要求经济补偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同，未足额缴纳社保等可要求赔偿，建议委托律师办理
4 孙新律师 2016-01-09 16:42
劳动局投诉
相关法律问题
您好，我在大石桥一家单位上班因为那样签定劳动合同，现在因为工作原因我们几个辞职了老板口了我们几个人一
1个回复我想问下！我在公司上班！这公司没有合同！但有公司制度～我按公司制度提前一个月交了辞职报告
2个回复您好，我在公司上班快满五个月了，合同签订的试用期是三个月，现在公司单方面辞退我，也没有提前一个月通知
5个回复您好 请问我在公司工作一个月了，保险没保上，劳动合同也没有签，我说要急辞厂里不让
6个回复您好：一个保洁员刚上班三天突然死在工作岗位上且没有劳动合同,
0个回复您好，可以问一下，我在一个公司工作一个月，没有和我签合同，说的给我们发工资
1个回复我在一家私营企业上班一年多了，没有劳动合同，只签了一个员工股份制合同
0个回复律师您好，我今年2015年5月22号进入这家公司上班，到目前为止工作了5个月公司都没有签订劳动合同
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