公司岗位变动导致我之前的岗位没有了，现在要降我的工资，请我合法与否
公司岗位变动导致我之前的岗位没有了，现在要降我的工资，请我合法与否 公司因为重新设置岗位，导致我之前的工作岗位没有了，之前没降我工资，我就没在意，现在要降我工资，合不合法？这个岗位变动没有经过员工大会，也没有经过员工代表大会投票通过。新的薪酬制度也没有经过员工大会和员工代表大会。
2016-01-08 16:24 106262……（贵州－遵义） 已有 0 位律师回答
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我之前从事出纳岗位，后因公司变动，将我调至收款员岗位，在调动之前我问领导工资会不会有变动
1个回复公司取消我的岗位，最开始我主动提出调岗，没有提及工资待遇，现调岗单领导给降了现在工资待遇
1个回复因公司对我岗位变动我没有同意，现在公司领导不让我进公司把我私人物品送到门卫
5个回复公司突然倒闭 工资和提成都压在 之前承诺的提成现在也说没有了
1个回复公司要变动我的岗位，之前我做品质工作，现在调动为生产和操作工干活去
5个回复公司被收购，在没有跟新公司签订合同之前可以随便换岗位跟降工资
1个回复现在公司没有事做，给最低工资我，请问合法吗
0个回复公司没有通知我，就给我调岗位工资，是原来工作多，现在让我教给同事
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