就是工伤老板说给我一个月的工资就了事。但是半年后还要取刚板-开心法人

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就是工伤老板说给我一个月的工资就了事。但是半年后还要取刚板

就是工伤老板说给我一个月的工资就了事。但是半年后还要取刚板就是工伤老板说给我一个月的工资就了事。但是半年后还要取刚板

2016-01-08 14:49 ask201……（四川－成都）已有 7 位律师回答

1 龙宇涛律师电话：13018210906 2016-01-08 14:50

您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。

2 李小利律师 2016-01-08 14:50

您好，工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、住院情况等确定,可以把病历带来我看看,可以估算。
工伤治疗期间待遇：您好，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。协商不成，可以申请劳动仲裁维权。

3 尹朝阳律师 2016-01-08 14:51

明显过底。

4 110网律师 2016-01-08 14:52

你好，工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、地区等计算。建议委托律师处理。

5 沈辉律师 2016-01-08 15:08

你好。1、若属于国家法律规定的劳动者，符合《工伤保险条例》规定的，属于工伤。2、建议去用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门及时申报工伤。3、工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。按照实际情况计算。4、若用人单位未投保，则需要支付与工伤保险金相应数额的补偿金。

6 110网律师 2016-01-08 15:11

你好，建议按照工伤处理，先申请工伤认定，认定为工伤后申请伤残鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。没有劳动合同的先申请劳动仲裁确定事实劳动关系

7 110网律师 2016-01-08 16:20

老板还需要支付后续的治疗费。