我是通过劳务公司去厂里面工作。当时签了一年的合同。劳务公司说他们会给我们买工伤保险500一年制
我是通过劳务公司去厂里面工作。当时签了一年的合同。劳务公司说他们会给我们买工伤保险500一年制 我是通过劳务公司去厂里面工作。当时签了一年的合同。劳务公司说他们会给我们买工伤保险500一年制。但是我们要在厂里面上班一年.工资是厂里面打给劳务公司然后劳务公司在打给我们。现在我做了两个月还没有转正就在厂里面辞职了。然后劳务公司说我没做到一年要从我的工资 里扣除他们买工伤保险的那500元。我想问这合法么?谢谢
2016-01-08 14:31 ask201……（重庆－九龙坡） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2016-01-08 14:38
这费用应由企业承担
2 朱玉强律师 2016-01-08 14:45
你好，明显不合法
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我们当时以劳务承包的方式并未签订认识书面合同在公司工作了十几天后老板早辞掉我们
2个回复工作快一年公司不给签合同不给上保险，想告他
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6个回复工作三年公司没有给上保险而且公司把名字改了让我们从新欠合同并
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5个回复我在以前那个公司工作了2年，他又没有跟我们签合同，也没有买保险
2个回复你好 我做兼职时签订了合同 合同上并没有写工作时间 当时公司是对我们一群兼职人员说了是朝九晚五 现
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