人身安全受到危胁要求辞职
人身安全受到危胁要求辞职 我们是江西人，现在在江都一家小工厂里打工，现在因为一些事情和同事争吵起来，同事是本地人，也是在外面混的，他说要弄死我们，请问当我们人身受到危胁后该怎么办？
关于工作的事，老板虽然当面阻止了，但之后谁知道呢？我们多久可以辞职。没有签合同的，工资也没拿过，是一年拿一次的那种。
关于工作的事，老板虽然当面阻止了，但之后谁知道呢？我们多久可以辞职。没有签合同的，工资也没拿过，是一年拿一次的那种。
2011-08-19 09:18 wangli……（江苏－扬州） 已有 1 位律师回答
1 刘恋律师 电话：13917679126 2011年08月19日 09时26分
在试用试内提前3天提出，过了试用期的提前1个月提出可以辞职。在办理辞职的时候，一次性结清工资。如果真的受了伤害，老板没有过错的情况下，一般是不负责的。没有签订合同，能证实是劳动关系的，可以从工作的第二个月开始要求老板支付双倍工资。对同事正在实施的危胁可以打电话报警。