请问律师:用人单位的工资体制中从2003年起给予员工确定了工
请问律师:用人单位的工资体制中从2003年起给予员工确定了工 请问律师:用人单位的工资体制中从2003年起给予员工确定了工龄工资,每工作满一年增加50元的工龄工资,延续了10年的工龄工资,由于现在要调整工资,将原工龄工资取消,请问是否合法,如何应对?
2016-01-07 12:14 ask201……（宁夏－银川） 已有 2 位律师回答
1 超级账号5律师 2016-01-07 12:21
你好，用人单位有权利对员工的工龄工资进行调整。如果你们工龄较长，且因调整伤害到了你们的利益，建议与公司商议解决。
2 超级账号5律师 2016-01-07 12:33
你好，用人单位有权利对员工的工龄工资进行调整。