我和公司签订一年合同?但做了一个多月想辞职?公司却说扣底薪违法吗违法我该怎么办
我和公司签订一年合同?但做了一个多月想辞职?公司却说扣底薪违法吗违法我该怎么办 我 于6月22日到一家电子厂上班？公司说试用期一个月，但没有 签合同，在十几天后，公司与我们签订一年的合同，签了 以后才看懂啊 厂规,厂规上 写上满一个月不到一年辞职扣底薪，这合法吗？我该怎么办，现在公司不 让我走也不给钱
2011-08-18 12:46 PLp4973（广东－东莞） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2011-08-18 13:36
用人单位的该项规定是不合法的，如已过试用期，你可以提前30日书面通知用人单位后自动离职而不需要征得其同意。另外用人单位不得克扣劳动者工资，如果用人单位不足额支付的，你可以向当地的劳动监察部门反映或向劳动仲裁委申请仲裁处理。
2 李芬团队律师 2011-08-18 15:18
员工有依法辞职的权利，有符合法定程序即试用期内提前三天，试用期后提前一个月以书面形式提出辞职，公司不得克扣任何劳动报酬且需在离职同时一次结清。提醒注意保留提出辞职的相关证据。