我工伤十级,現在还在厂里沒离职,请问我以后再久离职都可以领一次性医疗补助金和就业金吗 我工伤十级,現在还在厂里沒离职,请问我以后再久离职都可以领一次性医疗补助金和就业金吗,有无时间限制
2016-01-06 12:42 ask201……(四川-眉山) 已有 5 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话:13018210906 2016-01-06 13:05
您好,可以。
2 胡翔律师 电话:13540159088 2016-01-07 16:29
可以要求赔付
3 李小利律师 2016-01-06 13:01
您好,可以要求。
4 都燕果律师 2016-01-06 13:03
你好。1、根据《工伤保险条列》的规定:第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2、你可要求单位支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金。
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2、你可要求单位支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金。
5 110网律师 2016-01-11 14:33
可以要求,并无时间限制
相关法律问题
工伤员工连续旷工15天被公司解除劳动合同可以得到一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗?
2个回复因为旷工被单位解除劳动合同的职工.可以拿到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗?
3个回复工伤十一年后调动工作可以要求原单位支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金吗?
1个回复泰安市10年工伤八级,去年年底续签的合同,现在辞职还可以拿到一次性医疗伤残补助金和伤残就业补助金吗?
3个回复可以得到一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗?
3个回复员工工伤以后继续上班,3个月后自己主动离职,公司还应该给一次性伤残就业补助金吗?
3个回复六年后才解除劳动合同,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金还可以拿得到吗?
2个回复以后解除劳动合同时,次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金还可以拿得到吗?
6个回复