公司突然在月中的时候说月底解散、我们能得到多少赔偿金
公司突然在月中的时候说月底解散、我们能得到多少赔偿金 今天、公司特然的说这个月底要解散公司、我是在去年的六月份进入公司工作的、现在公司这样没有提前一个月通知、而且我做够一年的员工能得到多少赔偿金呢？（其中公司有为我们员工购买社保这些的五险一金、而且我去年签的合同是签到今年的七月份的、现在还在公司做。但是没有续签、不知道这样会不会有影响？）
2011-08-17 17:11 snubi1……（广东－广州） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2011-08-17 17:19
工作满一年可以要求支付一个月工资补偿。
2 110网律师 2011-08-17 17:35
可以要求补偿金。
3 陈晓云律师 2011-08-17 20:48
1、经济补偿，经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
2、如未提前1个月通知，还有1个月的工资作为代通金。
3、未续合同的双倍工资。
2、如未提前1个月通知，还有1个月的工资作为代通金。
3、未续合同的双倍工资。
4 110网律师 2011-08-17 21:14
你好！可以主张经济补偿，经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
5 110网律师 2011-08-17 22:41
1、你可以主张经济补偿金。一个半月工资。如果公司是以解散公司作为借口与员工解除劳动关系，那么，你可以主张违法解除劳动关系的双倍赔偿，此时则是三个月工资。
2、可以主张未签订劳动合同的双倍工资差额。
欢迎来电免费咨询。
2、可以主张未签订劳动合同的双倍工资差额。
欢迎来电免费咨询。
6 陈贤良律师 2011-08-17 23:07
要求支付经济补偿金，具体咨询电话联系我。