服务协议问题 我签合同时并未签服务协议，辞职时公司说服务协议是合同附件要一并执行，还要我交培训费和服装费，可我连它所谓的服务协议是什么样都没见，更别说签了字了。只要合同签字，服务协议就生效吗？我要采取什么办法维护自己？

1、培训费是技术类的培训，你要去学习的，在什么地方学习等等，都是要有证据证明的，不要急。
2、作为合同的附件，公司应该说明情况，你应该就此事专门签字才有法律效果。
3、到当地的劳动部门申请劳动仲裁即可。