干了不到一个月 有工资吗
干了不到一个月 有工资吗 北京一家公司一月底薪1500 ，我干了25天，刚开始也没说干不够一月就没工资 现在我辞职了 老板说干不够一个月就没有工资 ， 那我的25天就白费了吗？ 这工资到底该不该给我呢？ 求好心人帮助。也没签合同
2011-08-16 11:52 cindya……（北京－海淀区） 已有 5 位律师回答
1 赵亮律师 电话：13801393564 2011年08月16日 11时53分
有工资，应当发放 我的补充： 2011-08-16 11:54
1，拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
2，不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
3，不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。
2 110网律师 2011-08-16 11:53
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。建议协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。可以来电咨询获得更详细的解答。
3 张 静律师 2011-08-16 11:56
向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
4 孙新律师 2011-08-16 12:02
你好！可以根据《劳动争议调解仲裁法》之规定，到单位所在地或实际工作地的劳动局申请劳动调解或劳动仲裁，你要提供与其有劳动关系的、实际工资水平的证据
5 徐卫东律师 2011-08-16 12:19
是应该给你工资的。如果协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁