您好，我12月24日提交辞职报告，我希望在2月15日离开餐厅
您好，我12月24日提交辞职报告，我希望在2月15日离开餐厅 您好，我12月24日提交辞职报告，我希望在2月15日离开餐厅，我们这儿押了半个月工资，老板以招不到人现在过年生意又好为由不放我走，如果我2月15号走了我就只领得到1月份工资，押的半个月工资就拿不到了，我该怎么办，我没签劳动合同的
2016-01-04 14:32 ask201……（四川－成都） 已有 6 位律师回答
1 李小利律师 2016-01-04 14:33
您好，可以向劳动监察大队投诉。
2 110网律师 2016-01-04 14:34
你好，可向劳动监察大队投诉
3 沈辉律师 2016-01-04 14:37
你好。1、用人单位不能扣押劳动者工资。2、提前30天书面通知用人单位可以解除劳动合同。3、可以向劳动监察部门举报。
4 110网律师 2016-01-04 14:40
向劳动监察大队投诉。
5 都燕果律师 2016-01-04 14:51
你好。1、《劳动法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。
2、未签订劳动合同的，你可要求用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
3、《劳动法》规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。
4、你可向劳动监察大队投诉。如需帮助，你可直接来电免费咨询。
2、未签订劳动合同的，你可要求用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
3、《劳动法》规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。
4、你可向劳动监察大队投诉。如需帮助，你可直接来电免费咨询。
6 刘杰律师 2016-01-04 15:43
可以投诉。
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