工伤赔偿咨询 董律师:
你好! 我是山东潍坊的一名电气维修工人,前不久刚刚出了一场工伤事故,就此事我想咨询您几个问题可以吗?事故经过是这样的。8月2号下午接到通知说生产用的行车出现故障,被要求前去检修,在检修工程中生产车间要求启用行车加煤,操作工人自己想当然以为检修过程已结束,于是在没有任何告知的情况下直接开动行车(工作地点光线差,不容易看清)由于机器的挤压导致我右腿大动脉及腿骨断裂,胛骨破碎骨折,构成重伤。现单位已经申报工伤,在院疗养。我想咨询一下这种情况下是不是可以针对当事人和单位要求民事赔偿呢?
你好! 我是山东潍坊的一名电气维修工人,前不久刚刚出了一场工伤事故,就此事我想咨询您几个问题可以吗?事故经过是这样的。8月2号下午接到通知说生产用的行车出现故障,被要求前去检修,在检修工程中生产车间要求启用行车加煤,操作工人自己想当然以为检修过程已结束,于是在没有任何告知的情况下直接开动行车(工作地点光线差,不容易看清)由于机器的挤压导致我右腿大动脉及腿骨断裂,胛骨破碎骨折,构成重伤。现单位已经申报工伤,在院疗养。我想咨询一下这种情况下是不是可以针对当事人和单位要求民事赔偿呢?
2011-08-16 07:30 junyan……(山东-潍坊) 已有 3 位律师回答
1 陈晓云律师 2011-08-16 15:35
属于工伤
2 110网律师 2011-08-18 11:51
申报工伤后,根据伤残鉴定,要求公司承担医疗费,护理费、残疾辅具费,伤残补助金等费用
不能对方当事人主张,因为对方是公司的员工,且非故意,责任由公司承担
不能对方当事人主张,因为对方是公司的员工,且非故意,责任由公司承担
3 110网律师 2011-08-21 13:52
属于工伤,由单位承担赔偿责任。