老板无故拖欠工资 您好！孙律师，我已经辞职于原单位，之前我们单位老板规定每月扣除总工资的10%，做满一年后发放，一年未做满，视作自动扣除。签合同时是口头提的，没有正式的协议。现在到了我拿10%的工资，但老板说让我看下合同条款。之前她们签合同时急急忙忙让我签了，没有跟我说明后面的附加条款。这也是由于我太粗心了，没看清条款。附加条款具体如下：在离职后2年内不得在具有某某学校的地区工作，不得向其他同行泄露学校机密。请问这样的附加条款合法吗？我是否可以向劳动社会保障部门投诉，维护合法权益。谢谢您！

规定竞业禁止的，用人单位需给予劳动者一定的经济补偿。具体事宜，可以来电详细咨询！

用人单位需给予劳动者一定的经济补偿

附加条款有效。
拖欠工资，可投诉要求经济补偿，还可随时辞职。