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老板拖欠五个月工资,至今辞职两个月每次找各种理由借口拖欠,上次说的12月月底给
老板拖欠五个月工资,至今辞职两个月每次找各种理由借口拖欠,上次说的12月月底给 老板拖欠五个月工资,至今辞职两个月每次找各种理由借口拖欠,上次说的12月月底给,至今没有消息
2016-01-03 15:14 ask201……(江苏-无锡) 已有 3 位律师回答
1 110网律师  2016-01-03 15:17
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12333; 
2、法律依据:
1)《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
2)《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
2 黄周端律师  2016-01-03 15:31
向当地劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁
3 秦宇律师  2016-01-03 16:54
直接到劳动部门投诉处理
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