过失致人重伤可否要求民事赔偿 我是一名电器维修人员，8月2号下午上班时接到通知说管辖范围内的抓煤用行车出现故障，被要求前去检修，在检修过程中生产车间要求加煤，行车操作工人自己想当然以为检修工作已经结束，于是在没有任何告知的情况下直接开动行车（工作地点粉尘弥漫视线不清）导致我右腿大动脉及腿骨断裂，胛骨破碎骨折，构成重伤。现单位已申报工伤，在院疗养。我想咨询一下过后可否向当事人及单位要求人事赔偿。

可以的。

可以要求民事赔偿。

首先你构成工伤，应当申请工伤认定，享受工伤待遇。
其次，由于对方工人过错造成你的伤害，那么对方公司应承担损害赔偿责任。
第三，上述两项赔偿可以同时主张，互不矛盾。