工伤待遇
工伤待遇 我应经轻伤认定了报销医药费要多久，还有工伤期间我请假两个月，但是公司给我发的是病假工资，工资怎么发才合法
2011-08-14 17:02 粉碎回忆（山东－泰安） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2011-08-14 17:16
工伤期间工资福利待遇不变，单位给病假工资不合法，可申请仲裁。另工伤认定后，申请伤残鉴定，评级后可享受工伤伤残待遇，医药费待鉴定后报错也不迟。
2 110网律师 2011-08-14 18:20
工伤期间工资待遇不变。
3 110网律师 2011-08-14 18:44
工伤期间工资福利待遇不变，
4 陈晓云律师 2011-08-14 19:24
需要律师，电话联系。
5 110网律师 2011-08-14 23:08
停工留薪期应正常发放工资
6 2011-08-15 16:42
工资应该按照平时工资发放，认定工伤后，应申请劳动能力等级鉴定。才能确定具体赔偿数。