单位无故解除无固定期合同员工，克扣加班费怎样赔偿。
单位无故解除无固定期合同员工，克扣加班费怎样赔偿。 单位无故解除无固定期合同员工，克扣加班费怎样赔偿。
2016-01-01 21:45 ask201……（广东－广州） 已有 0 位律师回答
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单位无故解除无固定期合同员工，克扣加班费怎样赔偿。
0个回复员工没有享受社会保险，单位无故当天解除劳动合同，并不支付赔偿
1个回复你好，幼儿园倒闭，员工在怀孕期间，应如何赔偿？且员工与单位签订的是无固定期限合同
0个回复你好！咨询下关于解除合同赔偿的问题，我单位最近整体外包，所以，解除现有的合同，我签定的是无固定期合同
5个回复你好！咨询下关于解除合同赔偿的问题，我单位最近整体外包，所以，解除现有的合同，我签定的是无固定期合同
4个回复你好！咨询下关于解除合同赔偿的问题，我单位最近整体外包，所以，解除现有的合同，我签定的是无固定期合同
3个回复无固定合同，工作第十一年，单位单方面解除合同怎么赔偿？是不是过去12个月平均工资
3个回复单位协商解除劳动合同给予赔偿，开始说骨干员工不能协解。后来又说可以协解我就签订了协解合同
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