工伤前干的活，应不应该记算在工伤前的十二个平均工资里，我们工时接算要每个产品做完后才会开出工时
工伤前干的活，应不应该记算在工伤前的十二个平均工资里，我们工时接算要每个产品做完后才会开出工时 工伤前干的活，应不应该记算在工伤前的十二个平均工资里，我们工时接算要每个产品做完后才会开出工时，工伤后三个月才能把工时费算完
2015-12-31 23:01 ask201……（四川－广元） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
我工伤五个多月了，没有鉴定上等级，以前工资平均每个月七八千块钱
2个回复十二个月平均月缴费工资 工伤条例规定本人工资，是指工伤职工因
0个回复你好，我们工厂倒闭了。赔偿是按近期十二个月的工资来算平均进行赔偿
0个回复工伤期间的工资怎么发？是按个人底薪还是上海底薪，还是前十二个月平均工资原来每月有53小时正常班
2个回复煤矿上班，工伤前十二个月平均工资45OO，停工留薪期单位发基本工资加福利共21OO
3个回复工伤伤残鉴定八级，每个月平均工资3000，四月五号出的事……
1个回复工伤伤残鉴定八级，每个月平均工资3000，四月五号出的事……
0个回复贺律师您好，我因工伤而休息养伤，我们的工资是按每个月上多少天班来计算的
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