你好,我是店铺的收银员,公司的盘点亏损较严重,领导以此理由说我们有违规操作,进行劝退 你好,我是店铺的收银员,公司的盘点亏损较严重,领导以此理由说我们有违规操作,进行劝退。无凭无据。我们也是按公司规定操作的。关于解除合同赔偿问题应该是多少。公司给我的是N+1赔偿,对于诬陷和HR谈赔偿N+2是否合理。谢谢
2015-12-31 22:51 ask201……(辽宁-沈阳) 已有 0 位律师回答
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你好,因为公司领导对我进行严重殴打,而且是三个人一起,造成多处软组织受伤
1个回复你好,我们企业是央企,以“经营出现严重困难”为理由进行经济性裁员,并依据相关法律出台安置办法
6个回复律师你好,我在一个茶叶分店工作,盘点之后少了5000多, 公司说要扣我们工资
2个回复你好,我们公司领导让我们下班后免费加班,干了一个多小时后,天都快黑了
0个回复你好 我们公司最近以公司效益不好为由 想降低员工工资 并以此
0个回复您好!我在一家化妆品公司上班,在店铺,我们每个月都有亏损赔款不低于200
4个回复你好!我们公司14年盘点差异少.只扣了离职员工的钱.15年盘点差5万多
0个回复你好,请问一下,公司因我谩骂领导将我辞退了,我们也一直没有签订劳动合同
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