工作六年了用人单位最后一天才告知不再续签，可以追讨经济补偿吗？
工作六年了用人单位最后一天才告知不再续签，可以追讨经济补偿吗？ 工作满五年，到了50岁，用人单位说到了退休年龄，然后跟劳动者再续签一年协议，用人单位最后一天的下午才告知劳动者不再续签合同，现在又是差一个月就过年了，根本不好找工作。还要到最后一天才告知不用上班了。请问这样的情况，劳动者可以向用人单位追讨一年一个月的经济补偿吗？如果不可以，那可以追讨多少经济补偿？
2015-12-31 20:49 云霓之望（广东－广州） 已有 1 位律师回答
1 朱君秀律师 2015-12-31 20:53
答：可以。
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