1.被领导殴打，2没有书面批准文书只是月初口头请假，然后被辞退
1.被领导殴打，2没有书面批准文书只是月初口头请假，然后被辞退 月初，口头跟组长说月末请假3天，当时也同意了。等我来上班的时候就说我没有书面请假要辞退我，我说这是他个人打击报复针对我，说道最后他掐住我的脖子，2拳将我打倒在地，都是击打的左眼，佩戴的眼镜也打破了。后来我清醒时马上报警和120，因为没有监控，他反咬我攻击了他，在场的两个同事是目击证人。 现在派出所的说过两天再调解， 而公司主管就咬定是我们个人行为，不予处理， 我被打的地方是上班地点，时间也是上班时间。 公司辞退我和我被打是不是应该分成两个部分处理 ？谢谢
2015-12-31 11:23 lcsln（湖南） 已有 0 位律师回答
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