我们单位搬家了，工时工资强制性降了20%，劳动所得干同样的活没有搬家前的工资高了
我们单位搬家了，工时工资强制性降了20%，劳动所得干同样的活没有搬家前的工资高了 我们单位搬家了，工时工资强制性降了20%，劳动所得干同样的活没有搬家前的工资高了，怎么办
2015-12-31 10:20 ask201……（北京） 已有 6 位律师回答
1 孙新律师 2015-12-31 10:22
可以申请劳动仲裁维权
2 宋超律师 2015-12-31 10:26
可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉
3 北京石建伟律师团队律师 2015-12-31 10:27
可以申请劳动仲裁
4 孙新律师 2015-12-31 10:28
您好，单位单方面降低工资是不合法的，可申请劳动仲裁维权。关于工资标准您和单位是否有书面合同？您之前的工资都是以什么形式发放的？单位是否给您交了社保？可来电咨询，结合您的具体情况为您进一步分析。
5 申维丰律师 2015-12-31 23:12
可以申请劳动仲裁维权如有需要请电话联系！
6 孙新律师 2016-01-01 14:01
可以仲裁，详情电联
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