我在一家中美合资企业上班，今年7月份我的一个同事离职后，HR说老板不同意招人 我在一家中美合资企业上班，今年7月份我的一个同事离职后，HR说老板不同意招人，我和另外一个同事每天上12小时，他上早8点到晚20点，我上晚20点到第二天早上8点，节假日同样，一直到9月19号因为我睡觉被公司发现被要求签了个严重违规后继续上班到10月20号公司要求我离职，给了个离职单要求我去找各部门经理签字离职，我当时非常气愤拿了单子就走了，因为想继续上班就找了工会，最后调节我继续上班，但是第一个月没有加班（我基本工资只有一千多，主要靠加班费），现在已经超过了一个月但是还没有加班，就找了HR，他们说我到过年都没有加班，后来我想了想公司'这样是'逼我自动离职因为一个月只有一千多块根本就不够我养家，现在我想问一下，我只有自己离职另找工作吗？公司这样可以吗？

你好，根据劳动合同约定要求支付工资。

你好已回复，可以申请劳动仲裁，依法维权。。。
请采纳。。