劳动援助 我5月31日开始在一家工厂上了2个多月班，未签定劳动合同，未购买社保，8月1日提出辞职，（老板口头同意，未签字），8号晚上提出让我把工作交接给他人，后天不用来了，但是他说7月工资要在9月10日前领，8月工资要在10月10日前来领，提供卡号也可，这样合法合理吗？

公司做法违法。用人单位不得无故拖欠员工工资。

不合理，但如果你接受的话，属于双方协商一致，则是可以的。