我们厂里大部分人与老板口头约定保底工资4000.但是劳动合同上写的是1500!现在厂要搬迁
我们厂里大部分人与老板口头约定保底工资4000.但是劳动合同上写的是1500!现在厂要搬迁 我们厂里大部分人与老板口头约定保底工资4000.但是劳动合同上写的是1500!现在厂要搬迁，大家都不想去，老板想给我们500块让我们自离，大家都不同意！现在老板就说工资按劳动合同来只给我们1500的工资逼我们离职！请问我们该如何维权？（以前发工资都是扣了我们个人所得税的）
2015-12-24 19:58 ask201……（重庆－南岸） 已有 2 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2015-12-24 20:05
可以拒绝，必要时申请仲裁。
2 朱玉强律师 2015-12-25 10:34
你好，可以主张经济补偿金，有一个原则不要写辞职申请书
相关法律问题
你好！我们马上干了两个月！老板不发工资！但是没合同！我们是口头协议
1个回复请问我们厂现在结业了，工人工资怎么补，我在厂里做了13年了，工厂老板也没给我们签劳动合同
2个回复厂里不给离职单，但是签了劳动合同，不过合同不在我们手上，厂里又不给工资
0个回复厂里不给离职单，但是签了劳动合同，不过合同不在我们手上，厂里又不给工资
1个回复工作了3个半月，我要辞职，老板不让走，还要扣我一个月的工资，而且我们没有签合同也没有口头协议。我现在
1个回复我在工地干活，现在老板不给我工资，我该怎么办，我没有合同，我们当时只是口头上说好的
1个回复本来签了合同兼职做到八月20号，但是现在老板各种找茬刻意以各种名义扣我们工资
1个回复我在厂里上班4年一直没签劳动合同工资是保底一万现在老板要降薪
2个回复