合同不到期，离职
合同不到期，离职 我到公司时，签订一份协议，需干满一年，我干了不到一年，想离开，提前一月打辞职离职，可不可以？这样合法吗？如果合法，公司不给发工资该怎么办？
2011-08-07 17:12 尹嘉宾（山东－烟台） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2011-08-07 17:27
前一月打辞职离职报告可以的。公司不发工资可以协商，不成去劳动仲裁。不成法院起诉。
2 110网律师 2011-08-07 17:32
可以提前30天书面通知，合法解除。
3 110网律师 2011-08-07 17:39
提前一月打辞职离职，可以解除劳动合同，合法。
公司不发工资，可申请劳动仲裁。
公司不发工资，可申请劳动仲裁。
4 110网律师 2011-08-07 17:54
1、可以，合法；
2、如果公司不发工资，建议向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁
2、如果公司不发工资，建议向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁
5 陈晓云律师 2011-08-07 20:06
一般情况下提前30天通知后才能辞职，但单位存在劳动合同法第38条规定情形的，你可随时辞职并要求经济补偿
6 徐学春律师 2011-08-10 14:06
不发资的可仲裁。。。。。。。。。。。