劳动合同、保险问题 请问签订三年的合同试用期不得超过多久？
还有如果我现在在试用期间，且雇主没有给我买任何保险，说试用期不买保险的。那我可不可以解除合同而不负任何责任呢？
我已与雇主签订劳动合同，但是开始时试用期他说不买保险，要过了试用期，这种说法合理吗？
我是7月一号上的班，但是他是8月20号才发工资，就当第一个月上50天，以后每个月都是20号发工资，他这种就是怕你不干了，相当于每个月压你20天工资。这种做法合理吗？

三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
劳动者试用期内可随时解除劳动合同
用人单位应当为劳动者缴纳相关保险
迟延支付工资不合法
所以，可申请劳动仲裁 

三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
劳动者试用期内可随时解除劳动合同
用人单位应当为劳动者缴纳相关保险
迟延支付工资不合法
所以，可申请劳动仲裁