我的用工协议于今年7月下旬结束，现在仍发用工关系至今，突然用工单位让我辞职，问可否有赔付
我的用工协议于今年7月下旬结束，现在仍发用工关系至今，突然用工单位让我辞职，问可否有赔付 我的用工协议于今年7月下旬结束，现在仍发用工关系至今，突然用工单位让我辞职，问可否有赔付。
2015-12-23 15:12 ask201……（上海） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2015-12-23 15:16
你好，可以要7月至今，双倍工资赔偿，并要求之前工作的经济补偿。
2 李军律师 2015-12-23 15:23
有赔偿。另外还可要求支付未签劳动合同期间的双倍工资差额。
3 颜培卿律师 2015-12-23 15:23
未续签劳动合同的双倍工资可以要求赔偿，另外不要自己辞职
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