公司和员工签订的培训协议是否有效？
公司和员工签订的培训协议是否有效？ 公司外招特殊岗位员工，入职前与公司在公平公正公开的情况下签订入职培训协议，培训期间公司按劳动法支付所得报酬，但要求员工在公司服满期满方可提出离职申请，否则公司有权扣除培训期间所产生的薪酬，这样的协议是否违反了劳动法？若违反，违反了哪条？
2015-12-23 11:33 wl文利（广东－深圳） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2015-12-23 12:39
不能全扣，只能扣一部分
2 谈自成律师 2015-12-23 15:24
如果公司确实是提供了专业培训资金，进行了专项培训，是可以约定服务期的，如果劳动者在服务期内离职的话，公司可以要求劳动者支付服务期尚未履行部分应当分摊的培训费用
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