我是一名残疾人，在德阳私营福利企业上班，现在生病住院，厂里还要扣工资
我是一名残疾人，在德阳私营福利企业上班，现在生病住院，厂里还要扣工资 我是一名残疾人，在德阳私营福利企业上班，现在生病住院，厂里还要扣工资，合理吗？
2015-12-22 13:28 ask201……（四川－德阳） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015-12-22 13:32
你好，不合理的。职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：
（一）连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给；
（二）连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给；
（三）连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给；
（四）连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。
（一）连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给；
（二）连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给；
（三）连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给；
（四）连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。
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