您好，请问我原本再单位摔伤，治疗上班后仍然有不适症状，现在还做原来工作
您好，请问我原本再单位摔伤，治疗上班后仍然有不适症状，现在还做原来工作 您好，请问我原本再单位摔伤，治疗上班后仍然有不适症状，现在还做原来工作，可工资却降低了，单位可以不跟我商量就这样做吗？
2015-12-20 16:48 ask201……（河南－洛阳） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2015-12-20 16:53
这是不对的可以提起仲裁
2 石晓冬律师 2015-12-20 18:23
岗位和工作内容未做调整就降低工资是不妥的。
即便以减少工作内容为借口降低工资，也得证明您确实不适用原来工资岗位。
即便以减少工作内容为借口降低工资，也得证明您确实不适用原来工资岗位。
3 刘利杰律师 2015-12-21 21:15
建议工伤认定，以便享受工伤待遇。
相关法律问题
您好！向您咨询一下，我在单位受了工伤，现在不能上班，在治疗期
2个回复您好，请问我是2004年工作，现在单位说不与我再签订合同，该怎么办？要求怎么赔偿，谢谢
5个回复石律师您好：我在现在的单位工作了9年，2012年12月在上班路上发生交通事故
6个回复您好：我在一家机械加工厂上班，工作中出现了费品，现在单位要我全部承担废品的费用
4个回复您好，我想请问一下，我10月份在单位摔伤腰部，现在一直在休病假中
3个回复老师您好请问我在某单位担任保安工作8年现在人事领导说终止合同
4个回复请问一下我不在那个单位工作已经三年了，现在办理失业证是时查到我还在此单位上班
2个回复请问在公司工作中从高摔伤致腰部骨折，经医疗机构诊断采用保守治疗，因单位没有依劳动合同法规定，员工在工
2个回复