您好: 我想咨询一下没有签订劳动合同的情况下能否凭借欠条 -开心法人

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您好: 我想咨询一下没有签订劳动合同的情况下能否凭借欠条

您好: 我想咨询一下没有签订劳动合同的情况下能否凭借欠条您好: 我想咨询一下没有签订劳动合同的情况下能否凭借欠条即时的要回我方的工资（我们是装修工因今年八月开工为甲方施工学校与甲方约定九月一号以前把所歉工资结清后因各种原因没接最后甲方给我们打了一份九月一号至九月三十号结清的欠条可至今也没有给我们付工钱他的理由是校方没有给他们付钱说我们还得等到年底我们也想能够尽快的拿到我们的钱所以咨询能用什么方式更快）

2015-12-20 13:07 ask201……（陕西－西安）已有 4 位律师回答

1 超级账号5律师 2015-12-20 13:38

你好，建议先协商处理，协商不成的及时起诉维权。
请采纳！

2 超级账号5律师 2015-12-20 13:43

你好，没有签订合同的话，可以要求单位支付双倍工资，可以向当地劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁，依法维权。。。。
请采纳。。。。。

3 康治斌律师 2015-12-20 16:22

建议先协商解决，不愿协商或协商不成的，可以依据欠条向法院起诉维权。法院判决生效后，可以申请法院强制执行。

以上答复，如果满意，敬请采纳。

4 超级账号5律师 2015-12-22 11:40

最好还是劳动仲裁，因为事实上是劳动关系，省得以借款纠纷起诉后再驳回。如需法律服务，请致电详询。