上班路上出车祸死亡!单位说给六十万了事!请问我们还应该有啥待遇 上班路上出车祸死亡!单位说给六十万了事!请问我们还应该有啥待遇!
2015-12-19 16:43 ask201……(辽宁-沈阳) 已有 7 位律师回答
1 张亮律师 电话:18604091120 2015-12-19 16:58
属于工伤的,可以要求享受工伤待遇。
2 董毅律师 电话:13704034821 2015-12-19 17:56
可申请劳动仲裁要求认定工亡并支付一次性工亡补助金及遗属抚恤金等,还可要求肇事方赔偿,两方面可兼得,如有需要请来电咨询或面谈。
3 张俊杰律师 电话:15998252872 2015-12-20 11:02
属于工伤的,可以要求享受工伤待遇。可来电咨询详谈,帮你研究个方案,争取得到一个好的结果。
4 张勇律师 2015-12-19 17:34
你好!应当差不多。
5 110网律师 2015-12-19 18:10
具体还要看家属被扶养人情况!!
6 隋新律师 2015-12-19 19:29
你好,工亡待遇标准
1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。)
3、供养亲属抚恤金标准
配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。)
3、供养亲属抚恤金标准
配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
7 刘丹律师 2015-12-19 20:20
属于工伤的,可以要求享受工伤待遇。
相关法律问题
出门上班路上时突发脑溢血,后抢救无效死亡,社保局认定不是工伤,无法工伤赔偿,请问单位应该承担并进行赔
2个回复我爸爸在工地上班,下班路上出车祸意外死亡,工地应该负什么责任?他们没有签订劳动合同
2个回复有一企业职工上班不满三年上班途中出车祸死亡单位应该怎样兑现抚
2个回复你好,员工在上班的路上出车祸造成双方死亡,员工主要责任,单位
1个回复你好,员工在上班的路上出车祸造成双方死亡,员工主要责任,单位
2个回复你好,请问您和朋友1起吃饭走后,他开车出车祸死亡,我们应该承
1个回复您好,我父亲在我们县城工地上上班,在早上上班的路上车祸死亡,请问工地有赔偿责任吗?我父亲48岁
2个回复请问上班路上出车祸车主逃逸用人单位是否承担经济损失
3个回复