企业强迫职工内部退养合法吗
企业强迫职工内部退养合法吗 我们是中国中铁的职工，我们单位强迫职工不到法定退休年龄内部退养，且退养工资还不及当地政府的低保工资。今年初单位可能认为这样做不合法而没有再搞一刀切，（也就是不搞内退了），可去年已经内退的人员也不招回上班，而且工资待遇上也没有增加，用单位的话说退了就退了，也不再管了，请问这样合法吗？我们能用什么办法保护自己的合法权益？敬请指教！谢谢！
2011-08-03 17:50 yGG9836（江西－九江） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2011-08-04 08:04
不合法，可以向劳动部门反映或向其上级部门反映处理。