你好 我问下我签的合同还没有到期，还有15天到期，公司就不让我上班了
你好 我问下我签的合同还没有到期，还有15天到期，公司就不让我上班了 你好 我问下我签的合同还没有到期，还有15天到期，公司就不让我上班了，请问下大师，我该怎么办了
2015-12-18 08:15 ask201……（上海） 已有 7 位律师回答
1 张向锋律师 2015-12-18 09:11
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。
2 110网律师 2015-12-18 09:28
你好，可以要求公司支付违约赔偿和经济补偿。
3 110网律师 2015-12-18 09:44
不叫你上班不等于解除合同，合同到期不续签可以要求经济补偿金。
4 李勇律师 2015-12-18 09:57
可以要求经济补偿金
5 李军律师 2015-12-18 10:06
不让你上班是什么意思？是当天就解除，还是合同到期不跟你续签，工资照付。
如果是违法解除，可以要求工龄的两倍赔偿，我想单位不会那么傻，没有理由这样做。
如果是按合同到期处理，是可以的。给你一倍的工龄补偿即可。
如果是违法解除，可以要求工龄的两倍赔偿，我想单位不会那么傻，没有理由这样做。
如果是按合同到期处理，是可以的。给你一倍的工龄补偿即可。
6 王晔律师 2015-12-18 11:13
如果是违法解除，可以要求工龄的两倍赔偿；如果是按合同到期处理，给你一倍的工龄补偿是可以的。
7 颜莉萍律师 2015-12-18 11:20
违法解除，双倍赔偿。
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