上班期间与同事打架，因为工作的事，双方都受伤了，问一下店里需
上班期间与同事打架，因为工作的事，双方都受伤了，问一下店里需 上班期间与同事打架，因为工作的事，双方都受伤了，问一下店里需要对双方进行补偿吗？餐饮
2015-12-17 13:05 ask201……（辽宁－沈阳） 已有 5 位律师回答
1 张俊杰律师 电话：15998252872 2015-12-17 13:17
伤什么样
2 董毅律师 电话：13704034821 2015-12-17 19:09
原则上可以进行补偿。
3 隋新律师 2015-12-17 13:22
你好，报警处理，申请伤情鉴定：
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
4 刘丹律师 2015-12-17 15:06
你好，报警处理，申请伤情鉴定：
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
5 张勇律师 2015-12-17 16:14
你好，没有义务的
相关法律问题
你好，我想问一下，我和同事因为工作的事在工厂打架了，他受伤比我严重一点，我当时和他一起去的医院，也主
0个回复与同事因为工作原因打架他是先动手打我双方都没受伤他住院的费用
1个回复在上班的时候我和1名同事因为工作上的事发生争吵并发展成打架，他用公司配给他的对讲机砸中我并受伤
1个回复您好，我想咨询一下我昨天下午在工厂上班时因为工作上的事与同事发生冲突后
1个回复你好，咨询一下，工作期间带孩子到单位，因为孩子搬凳子导致同事坐空
0个回复您好律师，我想问一下我在单位工作受伤，由于我和单位没有签劳动合同需要同事证明我是在这单位上班受的伤
1个回复您好律师，我想问一下我在单位工作受伤，由于我和单位没有签劳动合同需要同事证明我是在这单位上班受的伤
0个回复在上班工作期间被同事从后面撞的机器上，导致乳房受伤住院，同事跟公司谁的责任大
0个回复