工厂只付管理和技术人员的基本工资不付奖金是否违法？
工厂只付管理和技术人员的基本工资不付奖金是否违法？ 因工厂缺货做，工厂亦没有作出放假的措施，工人每日上班都没有活干，工厂每月只发给管理和技术人员的基本工资，不发放资金，请问工厂这样做是否违法？例如，管理的工资是1510元（基本工资）+5000元（奖金）=6510元，工厂每月只发1510元的基本工资，不发5000元的奖金。
2015-12-23 10:04 宝顺力（广东－东莞） 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2015-12-23 10:10
这是可以要求按照入职时的约定来履行的