临时雇工手指受伤的赔付和雇主与雇工的法律责任 我是山西临汾的，我家的一个临时雇工给我家抬东西时，被重物砸伤右手小指和无名指，无名指中节指节和小指末节指节骨折，我马上带他去医院治疗并无耽搁，治疗期间医药费全部是我拿的一共一万多元，事后其家属要求再赔付其两万八千元，我觉得很不合理；他一个月挣的钱不到一千元，我们当时约定的雇佣金额是三十元，只抬一次就，请问，按照法律规定的赔付标准应该是多少，我们双方的法律责任各占多少，我应该对其赔付的误工费，营养费，护理费，医药费等是多少，在赔偿后是否签署协议书？
请律师帮忙解答一下，感激不尽~！

你家是雇主，应该承担赔偿责任。建议好好协商处理为好。

需要据实核算

先工伤认定，再伤残认定，然后索赔，具体赔偿金额须结合当地一些标准核算，建议找当地律师协助

先申请工伤鉴定。