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2015.7月在工地工作半个多月后,由于工地存在问题,经理就给我们放假了,说是在家等通知,一直等到2
2015.7月在工地工作半个多月后,由于工地存在问题,经理就给我们放假了,说是在家等通知,一直等到2 2015.7月在工地工作半个多月后,由于工地存在问题,经理就给我们放假了,说是在家等通知,一直等到2015.12月。期间问他什么时候开工,他回答是再等等!昨天问他如果今年不开工那我就把我自己的东西拿回来,把这半个月的工资给结了!结果他给我的答复是,工地早就散伙了,办公室改成农民工宿舍了,东西都找不到了,他不在那个公司干了,没法给我结工资!工地不干了为什么不给我通知?办公室搬家为什么也不跟我说??这种情况我该怎么办呢????我在家等的这4个半月该给我赔偿一定的损失吗
2015-12-16 06:39 1527513663(北京) 已有 5 位律师回答
1 宋超律师  2015-12-16 07:00
您好,建议申请劳动仲裁,仲裁不成可以起诉
2 孙新律师  2015-12-16 08:31
你好,搜集证据,申请劳动仲裁。
3 孙新律师  2015-12-16 08:45
你好!协商不成,建议搜集证据申请劳动仲裁!
4 徐卫东律师  2015-12-16 09:57
你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
5 姚志斗律师  2015-12-16 13:17
建议申请劳动仲裁,仲裁不成可以起诉
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