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我与今年在工厂上班第二天(9月7日)下午两点左右,左手腕被注塑机的过刀割断一根筋和两条血管后
我与今年在工厂上班第二天(9月7日)下午两点左右,左手腕被注塑机的过刀割断一根筋和两条血管后 我与今年在工厂上班第二天(9月7日)下午两点左右,左手腕被注塑机的过刀割断一根筋和两条血管后,公司老板的妹妹带我到成都现代医院把筋接好了,她向医院说明是工伤但没有做工伤认定,且进出院的手续,病历都在她手里;入厂时,没有买保险,签订合同,只在入厂须知上签字,也没有进行安全培训。请问我该怎样向公司所要赔偿?
2015-12-15 21:50 ask201……(四川-资阳) 已有 2 位律师回答
1 龙宇涛律师  电话:13018210906  2015-12-15 22:04
您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
如未与单位签订劳动合同,单位又不承认劳动关系的,可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后,再申请工伤认定。
2 黎炜律师  电话:13629014773  2015-12-15 22:23
如果没有劳动合同,还需要申请劳动仲裁确定劳动关系。劳动关系确定后,在申请工伤认定。工伤认定下来后,在申请伤残等级鉴定,鉴定出来在申请劳动仲裁,计算赔偿金额。这是一个漫长的过程,建议聘请律师为你处理。
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