本人已辞职了工资一直不发给我然后我去要就说等会打你卡上一直没打再去要就说我以前把机器弄坏了要赔偿但是 本人已辞职了工资一直不发给我然后我去要就说等会打你卡上一直没打再去要就说我以前把机器弄坏了要赔偿但是在职的时候没跟我说要赔偿公司规章制度我也没看到过,失误造成机器损坏工厂是否能拖欠工资不发,如果要赔偿需要支付百分之多少?
2015-12-15 12:31 ask201……(江苏-镇江) 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015-12-15 13:05
损坏设备与拖欠工资是两个法律关系。
你可以申请劳动仲裁要求支付工资。
一般有限公司规章制度内容如果你不知情,会因程序违法而对你没有约束力。
失误造成机器损坏构成过失侵权,如果是正常的操作失误而非重大过失,属于正常工作。
真要赔偿,那也是法院认定多少的。
你可以申请劳动仲裁要求支付工资。
一般有限公司规章制度内容如果你不知情,会因程序违法而对你没有约束力。
失误造成机器损坏构成过失侵权,如果是正常的操作失误而非重大过失,属于正常工作。
真要赔偿,那也是法院认定多少的。
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我在公司上班以前失误把机器弄坏了,现在辞职了工资一直不发给我我去要就说马上打你卡里,后来直接说我以前
0个回复公司因本人犯错。将本人调往库房。但是等我自己做不下去辞职。所以我如果辞职公司会赔偿我三个月的工资嘛
0个回复您好,我在工厂上班按照正常步骤操作非故意把机器弄坏了现在辞职了老板把我工资扣了说要我赔偿这样合理吗
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